Sammanfattning: Vid arbetslöshet finns tre skyddsnät som kan kombineras: a-kassa, inkomstförsäkring och omställningsstöd. De flesta känner till de två första — men omställningsstödet, som kan ge upp till 25 000 kronor i månaden för studier, är fortfarande okänt för många. Här förklarar vi hur systemen hänger ihop.
Tre skyddsnät — en översikt
| Skyddsnät | Vad det ger | Vem som har rätt |
|---|---|---|
| A-kassa | Grundläggande inkomststöd (max 80 % av 34 000 kr) | Alla som uppfyller inkomstvillkoret |
| Inkomstförsäkring | Fyller inkomstgapet ovanför a-kassans tak | Medlemmar i fackförbund med försäkring, eller fristående försäkring |
| Omställningsstöd | Karriärvägledning, studiestöd, ekonomisk ersättning | Anställda med kollektivavtal + de som uppfyller etableringsvillkoret |
De tre systemen har olika syften: a-kassan och inkomstförsäkringen ersätter förlorad inkomst, medan omställningsstödet hjälper dig att komma vidare — genom utbildning, karriärbyte eller stöd i jobbsökandet.
Omställningsstöd via kollektivavtalet
Om du arbetar på ett företag med kollektivavtal har du rätt till omställningsstöd genom en trygghetsorganisation. Det kostar dig ingenting — arbetsgivaren finansierar det via avtalet.
Vilken organisation gäller för dig?
| Du är | Organisation | Vad som ingår |
|---|---|---|
| Privatanställd tjänsteman | TRR Trygghetsrådet | Karriärrådgivning, studiestöd, avgångsersättning (AGE) |
| Privatanställd arbetare | Trygghetsfonden TSL | Omställningsstöd via lokala omställningsorganisationer |
| Kommun- eller regionanställd | Avtalat (KOM-KR) | Stöd vid uppsägning och kompetensstöd |
| Statligt anställd | Trygghetsrådet TRS | Individuell rådgivning och ekonomiskt stöd |
Viktigt: Omställningsstöd vid uppsägning gäller vid arbetsbrist, inte vid egen uppsägning. Men kompetensstödet — karriärrådgivning, studievägledning och yrkesprognoser — kan du använda redan som anställd.
TRR:s avgångsersättning (AGE)
Privatanställda tjänstemän som sägs upp på grund av arbetsbrist kan, utöver a-kassa, få avgångsersättning (AGE) via TRR. AGE fyller en liknande funktion som inkomstförsäkringen — den kompletterar a-kassan. Villkoren varierar beroende på din ålder och anställningstid.
Omställningsstudiestödet — 25 000 kronor i månaden för att studera
Sedan 2022 finns ett nytt statligt stöd: omställningsstudiestödet via CSN. Det riktar sig till yrkesverksamma som vill vidareutbilda sig för att stärka sin ställning på arbetsmarknaden.
Vad du kan få (2026)
| Stödform | Belopp | Kommentar |
|---|---|---|
| Bidrag | Max 25 000 kr/mån (5 773 kr/vecka) | Behöver inte återbetalas |
| Lån | Max 3 540 kr/vecka | Ränta 2,135 % (2026) |
| Varaktighet | Upp till 44 veckor heltid | Längre vid deltidsstudier |
Beloppen avser heltidsstudier 2026 och kommer från CSN.
Vem kan söka?
Du måste uppfylla ett etableringsvillkor:
- Haft en viss minsta inkomst från arbete under minst 96 månader (åtta år) de senaste fjorton åren
- Vara mellan 27 och 62 år (från och med året du fyller 62 får du bidrag i max tio veckor)
- Ha ett yttrande från en omställningsorganisation (TRR, TSL eller liknande) som bedömer att utbildningen stärker din position på arbetsmarknaden
Hur ansöker du?
- Kontakta din omställningsorganisation (TRR, TSL, Avtalat) för ett yttrande
- Ansök hos CSN med yttrandet och uppgifter om utbildningen
- CSN prövar din ansökan och beslutar om stöd
Så kombinerar du alla tre skyddsnäten
Här är ett konkret exempel på hur en privatanställd tjänsteman med 45 000 kronor i lön kan använda alla tre systemen:
Scenario: Sara, 38 år, systemutvecklare, uppsagd på grund av arbetsbrist
| Skyddsnät | Ersättning | Period |
|---|---|---|
| A-kassa | 27 200 kr/mån (80 % av 34 000) | Dag 1–100 |
| Inkomstförsäkring (Unionen) | 8 800 kr/mån (fyller gapet till 80 % av 45 000) | 150 dagar |
| AGE via TRR | Varierar — komplement till a-kassan | Individuell bedömning |
| Total ersättning | ~36 000 kr/mån | De första månaderna |
Sara behåller alltså cirka 80 procent av sin lön under de första månaderna. Om hon efter tre månader bestämmer sig för att vidareutbilda sig kan hon dessutom söka omställningsstudiestöd och få upp till 25 000 kronor i månaden under studietiden.
Vanliga frågor
Kan jag använda omställningsstudiestödet samtidigt som jag får a-kassa?
Nej, du kan inte få båda samtidigt. Om du studerar med omställningsstudiestöd ersätter det a-kassan under studieperioden. Däremot kan du använda a-kassan före och efter studierna.
Jag har inget kollektivavtal — kan jag ändå få omställningsstöd?
Du kan inte få stöd från TRR eller TSL utan kollektivavtal. Däremot kan du söka omställningsstudiestödet via CSN — det kräver inget kollektivavtal, bara att du uppfyller etableringsvillkoret. Du behöver fortfarande ett yttrande, men det kan komma från den offentliga omställningsorganisationen i din region.
Behöver jag vara arbetslös för att söka omställningsstudiestödet?
Nej, du kan söka det redan som anställd. Stödet riktar sig till yrkesverksamma som vill stärka sin ställning på arbetsmarknaden — oavsett om du har jobb eller inte. Det gör det möjligt att planera en karriäromställning proaktivt.
Hur länge kan jag sammanlagt få stöd?
Systemen löper delvis parallellt, delvis efter varandra:
- A-kassa: Upp till 300 ersättningsdagar (~14 kalendermånader)
- Inkomstförsäkring: Typiskt 100–150 dagar, beroende på förbund
- Omställningsstudiestöd: Upp till 44 veckor (separat från a-kassan)
I teorin kan du alltså ha ekonomiskt stöd i drygt två år — om du först använder a-kassa och inkomstförsäkring, och sedan övergår till omställningsstudiestöd för vidareutbildning.
Var hittar jag mer information?
- CSN — Omställningsstudiestöd
- TRR Trygghetsrådet (privatanställda tjänstemän)
- Trygghetsfonden TSL (privatanställda arbetare)
- Avtalat (kommun- och regionanställda)
Av redaktionen på Inkomstförsakring.nu. Senast faktagranskad: 2026-03-12.
Uppgifterna baseras på CSN:s information om omställningsstudiestöd (2026), TRR:s tjänstebeskrivning och Lag (2024:506) om arbetslöshetsförsäkring. Denna artikel är inte finansiell rådgivning.