Sammanfattning: De flesta fackförbund inkluderar en inkomstförsäkring i medlemskapet, men villkoren varierar enormt. Skillnaden mellan det bästa och sämsta skyddet kan vara hundratusentals kronor vid arbetslöshet. Här jämför vi de största förbundens inkomstförsäkringar.
Så har vi jämfört
Vi har granskat inkomstförsäkringarna hos de största svenska fackförbunden utifrån fyra faktorer:
- Inkomsttak, den högsta lönen som försäkringen täcker
- Ersättningsdagar, hur länge du får ersättning
- Kvalifikationstid, hur länge du måste ha varit medlem innan du kan använda försäkringen
- Kostnad, om försäkringen ingår i medlemsavgiften eller kostar extra
Alla uppgifter är hämtade från respektive förbunds egna webbplatser och försäkringsvillkor och gäller juli 2026. Inkomstförsäkringen ersätter skillnaden mellan a-kassans ersättning och din faktiska lön, upp till försäkringens tak.
Jämförelsetabell: Grundförsäkring
| Fackförbund | Inkomsttak | Ersättningsdagar | Kvalifikationstid | Ingår i avgiften? |
|---|---|---|---|---|
| Unionen | 60 000 kr | 150 dagar | 12 månader | Ja |
| Akavia | 100 000 kr | 150 dagar | 12 månader | Ja |
| Ledarna | 80 000 kr | 150 dagar | 12 månader | Ja |
| Vision | 100 000 kr | 160 dagar | 12 månader | Ja |
| Akademikerförbundet SSR | 100 000 kr | 140 dagar | 18 månader | Ja |
| Seko | Obegränsat* | 100 dagar | 12 månader | Ja |
| Kommunal | 45 000 kr | 150 dagar | 12 månader | Ja |
| Handels | 100 000 kr | 100 dagar | 12 månader | Ja |
| Säljarnas | 50 000 kr | 60 dagar | 12 månader | Ja |
* Seko har inget formellt tak, ersättningen beräknas på 80 procent av den faktiska lönen oavsett nivå. Uppgifter per juli 2026, efter de nya a-kassereglerna från 1 oktober 2025. Kontrollera alltid aktuella villkor hos ditt förbund.
Med tilläggsförsäkring
Flera förbund erbjuder tilläggsförsäkringar som höjer taket och förlänger ersättningsperioden:
| Förbund | Inkomsttak med tillägg | Ersättningsdagar med tillägg | Tilläggskostnad |
|---|---|---|---|
| Unionen | 150 000 kr | 200 dagar | 50-450 kr/mån |
| Akavia | 160 000 kr | 300 dagar | Individuellt pris |
| Ledarna | 170 000 kr | 250 dagar | Individuellt pris |
| Vision | 100 000 kr | 260 dagar | Från 53 kr/mån |
Även Kommunal, Handels och Seko erbjuder frivilliga tillägg som höjer taket till 160 000 kronor och förlänger ersättningen till totalt 300 dagar.
Vinnare och förlorare
Bäst grundskydd: Akavia och Vision
Akavia (för akademiker inom ekonomi, juridik, it, kommunikation och samhällsvetenskap) erbjuder 100 000 kronors tak och 150 dagars ersättning i grundpaketet. Vision matchar taket och ger dessutom tio extra dagar (160). Även Akademikerförbundet SSR och Handels når 100 000 kronor i tak, men SSR kräver 18 månaders medlemskap och Handels gäller bara 100 dagar. Seko sticker ut genom att helt sakna tak, ersättningen beräknas på 80 procent av din faktiska lön oavsett nivå, men grundskyddet gäller också bara 100 dagar.
Bäst med tillägg: Akavia och Ledarna
Med tilläggsförsäkring sticker Akavia (160 000 kr, 300 dagar) och Ledarna (170 000 kr, 250 dagar) ut för den som har hög lön och vill ha maximalt skydd.
Svagast grundskydd: Säljarnas
Säljarnas basförsäkring har visserligen ett tak på 50 000 kronor, men gäller bara 60 ersättningsdagar, alltså knappt tre månader. Det är klart kortast i jämförelsen. Kommunal har det lägsta taket (45 000 kronor), men täcker ändå 150 dagar.
En vanlig missuppfattning är att LO-förbunden saknar inkomstförsäkring. Både Kommunal (45 000 kronor, 150 dagar) och Handels (100 000 kronor, 100 dagar) har en obligatorisk inkomstförsäkring som ingår i medlemskapet, och båda kan byggas ut till 160 000 kronor och 300 dagar med frivilligt tillägg. Skillnaden mot till exempel Akavia handlar därför mer om antal ersättningsdagar och om du vill teckna tillägg än om att skyddet skulle saknas.
Vad betyder skillnaderna i praktiken?
Låt oss jämföra vad en person med 50 000 kronor i lön får vid sex månaders arbetslöshet:
| Förbund | A-kassa + inkomstförsäkring per månad | Inkomstgap kvar | Total förlust under 6 mån |
|---|---|---|---|
| Akavia/Vision | ~40 000 kr (80 % av 50 000) | 10 000 kr | ~60 000 kr |
| Unionen | ~40 000 kr (80 % av 50 000, men tak 60 000) | 10 000 kr | ~60 000 kr |
| Kommunal | ~36 000 kr (80 % av taket 45 000)* | 14 000 kr | ~84 000 kr |
| Säljarnas | ~40 000 kr i ca 3 mån, sedan ~27 200 kr | 10 000 kr → 22 800 kr | ~102 000 kr |
* Kommunals tak på 45 000 kr ger 80 % av 45 000 = 36 000 kr, alltså cirka 8 800 kr mer per månad än enbart a-kassa (27 200 kr, motsvarande 80 % av a-kassans tak 34 000 kr). Säljarnas basförsäkring gäller bara 60 ersättningsdagar. Beräkningen är förenklad.
Skillnaden mellan de bästa förbunden (Akavia och Vision) och Kommunal vid sex månaders arbetslöshet blir omkring 24 000 kronor, och mot Säljarnas ännu mer.
Vad gör du om ditt förbund har dålig försäkring?
- Komplettera med fristående försäkring, bolag som Accept och KonsumentFörsäkring erbjuder inkomstförsäkring utan krav på specifikt fackmedlemskap (a-kassemedlemskap krävs dock alltid)
- Teckna tilläggsförsäkring, om ditt förbund erbjuder det
- Bygg en buffert, som komplement, särskilt om du har en bransch med hög risk. Läs vår jämförelse av inkomstförsäkring och eget sparande
Vanliga frågor
Kan jag byta fackförbund för att få bättre inkomstförsäkring?
Ja, men tänk på att kvalifikationstiden börjar om. Du behöver vara medlem i det nya förbundet i tolv månader innan inkomstförsäkringen gäller. Under övergångsperioden har du inget skydd från det nya förbundets försäkring.
Gäller inkomstförsäkringen om jag blivit uppsagd på grund av personliga skäl?
De flesta inkomstförsäkringar gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist. Vid egen uppsägning eller uppsägning av personliga skäl gäller försäkringen oftast inte. Kontrollera villkoren hos ditt förbund.
Vad är skillnaden mellan försäkringsgivarna Bliwa och Folksam?
Bliwa och Folksam är de två största försäkringsgivarna bakom fackförbundens inkomstförsäkringar. Villkoren bestäms av kollektivavtalet mellan förbundet och försäkringsgivaren, det är alltså förbundets avtal som avgör skyddsnivån, inte vem som administrerar försäkringen. Sedan 2026 har flera förbund (bland annat Akademikerförbundet SSR) bytt från Folksam till Bliwa.
Kan jag ha inkomstförsäkring i två förbund samtidigt?
Nej, du kan bara vara medlem i ett fackförbund åt gången. Om du vill komplettera ett svagt grundskydd kan du teckna en fristående inkomstförsäkring parallellt med fackmedlemskapet.
Av redaktionen på Inkomstförsakring.nu. Senast faktagranskad: 2026-07-17.
Uppgifterna är hämtade från respektive fackförbunds egna webbplatser och försäkringsvillkor och avser juli 2026, efter de nya a-kassereglerna som trädde i kraft 1 oktober 2025. Villkor kan ändras, kontrollera alltid aktuella uppgifter hos ditt förbund. Denna artikel är inte finansiell rådgivning.
Senast faktagranskad: 18 juli 2026. Senast uppdaterad: 27 juli 2026