Första jobbet: Vilka försäkringar behöver du?

Sammanfattning: När du får ditt första jobb är det lätt att glömma bort försäkringar. Men att tidigt bygga ett skyddsnät med a-kassa och rätt försäkringar kan spara dig stora bekymmer senare. Här är vad du behöver veta.

Av redaktionen på Inkomstförsakring.nu
Senast faktagranskad: 9 februari 2026

Viktig information: Nya regler enligt Lag (2024:506) gäller från 1 oktober 2025. Det tidigare grundbeloppet är borttaget och ersättningsnivån beror på medlemstid. Kontakta din a-kassa för personlig vägledning.

Varför tänka på försäkringar redan nu?

Som nyutexaminerad eller nyanställd känns arbetslöshet och sjukdom ofta avlägsna. Men det finns tre viktiga skäl att agera tidigt:

  1. Kvalificeringstider: Du måste vara med i a-kassan i 12 månader för att få 80 procent i ersättning
  2. Lägre premier: Försäkringar är billigare när du är ung och frisk
  3. Ovana: Du har inte hunnit bygga buffert än och är extra sårbar

De viktigaste försäkringarna för nyutexaminerade

1. A-kassa (Kritisk)

A-kassan är grundskyddet vid arbetslöshet. Gå med direkt när du får jobb – vänta inte.

Varför det är viktigt:

  • Med 12+ månaders medlemskap får du 80 procent av lönen (max 27 200 kr/mån)
  • Med 6–11 månaders medlemskap får du 60 procent
  • Med under 6 månaders medlemskap eller utan medlemskap får du 50 procent
  • Kostnaden är låg: cirka 100–150 kronor per månad

Vilken a-kassa?

Välj en a-kassa som passar din bransch:

Bransch A-kassa
IT, kontor, tjänsteman Unionens a-kassa, Akademikernas a-kassa
Handel, service Handelsanställdas a-kassa
Industri, bygg IF Metalls a-kassa, Byggnads a-kassa
Vård, omsorg Kommunals a-kassa
Alla branscher Alfa-kassan

2. Hemförsäkring (Kritisk)

Hemförsäkring skyddar dina ägodelar vid stöld, brand och vattenskada. Men den innehåller också:

  • Ansvarsskydd: Om du orsakar skada på annan person eller egendom
  • Rättsskydd: Hjälp med advokatkostnader vid tvist
  • Överfallsskydd: Ersättning om du utsätts för brott

Kostnad: Cirka 100–200 kronor per månad beroende på bostad och ort.

3. Fackmedlemskap (Rekommenderat)

Att gå med i facket ger mer än bara förhandlingskraft:

  • Inkomstförsäkring: Ofta inkluderad eller som billigt tillägg
  • Juridisk hjälp: Vid arbetsrättsliga tvister
  • Rådgivning: Om lön, arbetstid och villkor

Kostnad: Cirka 200–400 kronor per månad (a-kassa ofta inkluderad).

4. Inkomstförsäkring (Vid högre lön)

Om du tjänar mer än 34 000 kronor i månaden räcker inte a-kassan. Då behöver du inkomstförsäkring för att behålla mer av din lön vid arbetslöshet.

När du behöver den:

  • Om du tjänar över a-kassans tak (34 000 kr/mån)
  • Om du har höga fasta utgifter (hyra, studielån)
  • Om du inte har någon buffert

Läs mer i vår kompletta guide om inkomstförsäkring.

Försäkringar att skaffa senare

Dessa behöver du inte första dagen, men bör överväga inom några år:

Sjukförsäkring

Sjukpenningen från Försäkringskassan har ett tak. Om du blir långvarigt sjuk och tjänar mer än 40 000 kronor i månaden kan en privat sjukförsäkring fylla på.

Livförsäkring

Blir aktuellt när du skaffar barn, köper bostad eller har andra som är ekonomiskt beroende av dig.

Pensionssparande

Som ung har du tid på din sida. Även små månadsbelopp växer sig stora över 40 år. Överväg att starta ISK-sparande tidigt.

Försäkringar du redan har

Du har förmodligen redan vissa skydd utan att tänka på det:

Genom arbetsgivaren

De flesta arbetsgivare har kollektivavtal som ger:

  • Tjänstepension: Minst 4,5 procent av lönen
  • Sjukförsäkring: Kompletterande ersättning vid sjukdom
  • Arbetsskadeförsäkring: Vid olycka på jobbet
  • Livförsäkring: Ofta ett grundskydd

Fråga din HR-avdelning eller chef vad som ingår.

Genom staten

  • Allmän pension: Byggs upp automatiskt när du arbetar
  • Sjukpenning: Vid sjukdom (efter karensdag)
  • Föräldrapenning: När du får barn

Bygg en buffert

Försäkringar skyddar vid större händelser, men du behöver också kontanter för vardagliga överraskningar:

  • Trasig dator eller mobil
  • Oväntad tandläkarräkning
  • Karenstiden (2 dagar) och handläggningstiden innan a-kassan betalar

Mål: Tre månadslöner

Börja med att spara motsvarande en månadslön, sedan bygg på till tre. Om du tjänar 30 000 kronor är målet 90 000 kronor.

Tips: Sätt upp automatisk överföring på lönedagen så du ”glömmer” att pengarna finns. Jämför sparräntor hos Banktjänster.se.

Vanliga misstag att undvika

1. Vänta med a-kassan

Problem: Många tänker ”jag ska bara jobba ett tag först”. Sen går 11 månader och plötsligt behöver du a-kassa – men du får bara 60 procent istället för 80 procent.

Lösning: Gå med direkt. Det kostar bara 100–150 kronor per månad.

2. Tro att arbetsgivaren fixar allt

Problem: Arbetsgivarens försäkringar är grundskydd, inte heltäckande.

Lösning: Komplettera med egen hemförsäkring och a-kassa.

3. Skippa hemförsäkringen

Problem: ”Jag har inget värdefullt ändå.” Men hemförsäkringen täcker också ansvar om du orsakar skada.

Lösning: Hemförsäkring kostar ofta under 150 kronor per månad. Det är billigare än en skadeståndstalan.

4. Glömma kvalificeringstider

Problem: Inkomstförsäkring har ofta 12 månaders kvalificeringstid. Om du tecknar den när du hör rykten om uppsägning är det för sent.

Lösning: Teckna försäkringar i goda tider, inte när du behöver dem.

Checklista: Första jobbet

Vecka 1:

  • ☐ Gå med i a-kassan
  • ☐ Skaffa hemförsäkring
  • ☐ Ta reda på vilka försäkringar arbetsgivaren har

Månad 1–3:

  • ☐ Överväg fackmedlemskap
  • ☐ Starta buffertsparande
  • ☐ Läs på om pension (PPM-val)

År 1:

  • ☐ Utvärdera om du behöver inkomstförsäkring
  • ☐ Nå buffertmål på en månadslön
  • ☐ Se över försäkringsbehov om din situation ändras

Vad kostar det totalt?

Försäkring Kostnad/månad Prioritet
A-kassa 100–150 kr Kritisk
Hemförsäkring 100–200 kr Kritisk
Fack (inkl. a-kassa) 200–400 kr Rekommenderat
Inkomstförsäkring (tillägg) 50–150 kr Vid hög lön
Totalt (grundskydd) 200–350 kr —
Totalt (komplett) 350–600 kr —

Med en ingångslön på 30 000 kronor är detta 1–2 procent av lönen – en liten investering för stor trygghet.

Vanliga frågor

Vilken a-kassa ska jag välja?

Välj en a-kassa som passar din bransch – det underlättar om du behöver rådgivning. Annars fungerar Alfa-kassan för alla yrkesgrupper. Skillnaden i ersättning är minimal.

Måste jag gå med i facket för att få a-kassa?

Nej, a-kassa och fackförbund är separata. Du kan vara med i a-kassan utan att vara fackmedlem. Men fackmedlemskap ger ofta billigare inkomstförsäkring och andra förmåner.

Vad händer om jag blir arbetslös utan att vara medlem?

Du kan fortfarande få a-kassa om du uppfyller inkomstvillkoret (120 000 kr/år varav 11 000 kr/mån i 4 månader). Utan medlemskap eller med kort medlemstid får du 50 procent av din tidigare lön istället för 80 procent.

Behöver jag inkomstförsäkring med en ingångslön på 28 000 kronor?

Nej, med en lön under a-kassans tak (34 000 kronor) får du bra ersättning från a-kassan. Inkomstförsäkring blir relevant först om du får löneförhöjning över taket.

Kan jag använda studentkårsförsäkringen efter examen?

Nej, studentförsäkringar gäller endast under studietiden. Du behöver egen hemförsäkring så fort du avslutar studierna.

Läs mer

Letar du efter ditt första jobb? Kolla in Jobbförmedling.se för tips.

Källor

Exit mobile version